terça-feira, 5 de novembro de 2024

Concurso Petrobras: confira os cargos previstos

 


Já está definida a banca organizadora do próximo concurso Petrobras, e, com isso, a publicação de um novo edital está cada vez mais próxima. Apesar de ainda não ter sido divulgada a lista oficial de cargos, é possível que a nova seleção contemple também oportunidades para cargos de nível superior.

Isso porque a empresa recentemente abriu editais para diferentes áreas e níveis de escolaridade, ampliando seu quadro de profissionais. Pensando nisso, os concursos Folha Dirigida traz nesta matéria uma análise sobre os cargos de nível superior que têm alta probabilidade de serem incluídos em um próximo concurso, atendendo a diferentes perfis de formação e especialização.

Em dezembro de 2021, a Petrobras realizou um concurso para preencher 4.537 vagas, sendo 757 imediatas e 3.780 para cadastro de reserva. Todas as oportunidades foram para o cargo de profissional júnior de nível superior, com diversas especialidades contempladas, sendo elas:

  • Administração;
  • Análise – Comércio e Suprimento;
  • Análise – Transporte Marítimo;
  • Analista de Sistemas – Engenharia de Software;
  • Analista de Sistemas – Infraestrutura;
  • Analista de Sistemas – Processos de Negócio;
  • Ciência de Dados;
  • Economia;
  • Engenharia Ambiental;
  • Engenharia Civil;
  • Engenharia de Equipamentos – Elétrica;
  • Engenharia de Equipamentos – Eletrônica;
  • Engenharia de Equipamentos – Inspeção;
  • Engenharia de Equipamentos – Mecânica;
  • Engenharia de Equipamentos – Terminais e Dutos;
  • Engenharia de Petróleo;
  • Engenharia de Processamento;
  • Engenharia de Produção;
  • Engenharia de Segurança de Processo;
  • Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Engenharia Naval;
  • Geofísica – Física;
  • Geofísica – Geologia; e
  • Geologia.

Os aprovados foram contratados pelo regime celetista, com ganhos iniciais de R$6.937,43 e uma remuneração mínima garantida de R$11.716,82.

A estatal ainda ofereceu benefícios como previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e garantias educacionais para dependentes, entre outros.

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